收到面試邀請要回覆嗎？
在收到面試結果後，無論是錄取通知或未錄取通知回覆，都需要清楚且禮貌的表達自己的意願與目的，給公司一個明確答案，無論是否確定答應這份職缺，在回覆錄取通知時都要遵循盡快回覆、表達感謝的原則，避免留下負面印象，不利於日後到職或求職，也讓對方的徵才流程能順利進行。
面試邀約多久要回覆？
說明仍需時間考慮，詢問公司是否能夠給予幾天的考慮時間，並主動提供最終回覆的日期，通常7～10天是合理的期限。 （若有其他正在等待中的職缺，可把握時間在這段期間內聯繫該公司，並禮貌詢問面試結果及進度。）
如何回覆邀約？
A) 如果決定出席，那麼邀請函的回覆，一般應包括以下三點： 首先感謝對方的邀請，並重述邀請函中的主要內容，例如： 2. 然後欣然地表示接受邀請，並簡單說明自己的計劃。 3. 最後表示期待赴會及與對方見面的心情。 2. 然後具體說明自己無法接受邀請的原因，並對無法出席表示遺憾。 更多項目… ?
面試邀請怎麼寫？
邀約面試信件 信件內需要呈現的資訊清單 招呼語 … 告知你是誰 … 簡短介紹公司 … 簡短敘述目前在找的職缺/ 對方哪裡符合(為何想邀約面試) … 告知你的期望 … 小撇步: 簡短敘述能吸引他的地方 … 小撇步: 留下公司介紹/報導/社群/產品連結 更多項目… ?
如何回絕面試邀請？
3大步驟－ 如何拒絕面試、工作邀約？ 1. 婉拒信開頭：禮貌得體地表示感謝 要寫出一封好的婉拒面試的信，對求職者來說不是容易的任務。 … 2. 婉拒信內容：明確的答覆、及時告知 一但決定就即時寫封婉拒信，簡明扼要表達你拒絕的原因，趁早將你的決定告訴對方，才能不造成雙方困擾。 … 3. 婉拒信結尾：期待未來合作給予祝福
104邀請要回覆嗎？
您好， 一般HR收到主動應徵信，若公司有興趣，通常會在3-5天進行篩選後，透過104系統再發送面試邀約，或透過聊聊訊息進行溝通，再者也會有HR是直接撥打求職者電話邀約。 建議您，若是您本身中意的工作機會，主動投遞後若無回應，也可以再透過聊聊訊息詢問HR，若此職務的聯絡方式有開放電話接洽，亦可透過電話聯繫。
面試完一定要去嗎？
除非錄取通知上，特別載明「雙方勞動契約以求職者確定報到之日始發生效力」，或「雙方勞動契約以求職者於約定報到日報到並完成全部報到手續後始發生效力」等之約定，無論是求職者或徵才企業，任一方於約定報到日前反悔不去或取消錄用，因勞動契約尚未生效，不發生未履行契約義務的違約問題。
可以詢問面試結果嗎？
可以主動詢問面試結果嗎？ 當然可以！ 有許多人面試後會擔心主動詢問面試結果可能顯得過於急躁，或是給HR 留下不好的印象，其實主動詢問是求職者的權利，另一方面主動詢問也能展現你的積極態度，有機會增添好感度，替自己的表現加分。
面試沒去會怎樣？
人資C：面試失約其實是蠻嚴重的，因為HR除了可能會將你列入黑名單之外，人力銀行也有設定失約機制，若失約次數達其平台之標準，也有可能會被人力銀行停止使用權喔！ 若臨時不想去，建議致電或E-Mail回信告知該公司，遵守就業市場的求職禮儀很重要。
如何回覆錄取通知？
在這種情況下，你可以透過回信表示感謝，不僅讓對方確認你願意加入團隊，同時也可以討論一些細節，像是：工作開始日期、薪資、合約等。 範例： OO 您好， 我非常高興能夠收到貴公司的錄取通知，很榮幸加入團隊成為[五倍學院] 的一員，期待未來能在團隊裡共同努力，與五倍學院一起成長。
面試還要帶履歷嗎？
文章回覆(7) 不同的公司會有不同的履歷需求，一開始就可以禮貌詢問對方人資，面試當天需要準備履歷表嗎? 通常還是建議自帶一本自己準備的彩色履歷表，可以避免臨時狀況發生，也可以加強對方的印象及對工作的重視。 基本上都是要帶紙本，除非你是展示作品。
如何回覆rsvp？
邀請函最後寫RSVP，代表「請回覆確認是否出席」，可以用在句子裡： RSVP by August 6th. 請於8月6日前回覆。 還可以當動詞： I got a wedding invitation, and I called to RSVP.
面試沒錄取會通知嗎？
面試工作時，如果有順利錄取，公司就會寄通知信，或者打電話聯絡，但如果沒有錄取的話，大多數公司就不會另行通知，對此有網友抱怨「很困擾」，貼文曝光後掀起許多討論。
如何拒絕面試者？
重點應放在「人選本身的經驗與能力」，避談與其他競爭者的競爭或是在面試中所犯的錯誤。 最終建議要保留一定的彈性，求職者未來仍有可能再次面試（或成為公司的員工），因此除了祝福彼此順利之外，最重要的是要留下「未來可能合作」的彈性空間。
收到面試邀約如何回覆英文？
這時候千萬不要已讀不回，而且如果對方用英文不要用中文回覆。 我會簡單回個：Thank you for the invitation. I appreciate the opportunity and look forward to meeting you.