什麼是低級錯誤？
低級錯誤是指，只要小心細心就可以避免的錯誤，並不需要特殊職能才能解決的。 就像最近流行的下流老人說法，也不真是在指有低俗之意的那種下流，低層次的錯誤造成大損失，應該是人人都不能接受吧！ 所以這個分享其實是很實際的！
如何降低錯誤？
工作愈做愈錯？ 職場犯錯3招處理方法收科過後要識重整心態 1. 人人都會做錯事，而這是職場上常見的事 … 2. 累積太多因犯錯而留下的負能量，反而會錯得更多 … 3. 犯錯是職場上可以遇見的事 … 1. 承認自己錯誤 … 2. 審視形勢，判斷犯錯所引起的影響力 … 3. 負起責任，積極解決問題
工作犯錯怎麼道歉？
二、承認犯錯 審慎選擇用詞，比如該說：「我為×× 感到抱歉。」絕對別說：「我很後悔發生××。」 為你說的話、做的事展現真誠的悔意。 用主動語氣表達負責任與認錯，因為被動語氣暗示你沒有錯。 簡短解釋如何不再犯，因為一再犯錯的人即使滿口抱歉，也讓人覺得不真誠。
工作上做錯事怎麼辦？
工作出包怎麼辦? 承認錯誤是第一步! 1.承認錯誤 當你發現自己做錯時，除非這個失誤很輕微，不會影響任何人，否則請立即告知主管，表現勇於負責與專業的精神。 … 2.提出修正錯誤的計畫 制定一個計劃，告知主管你預計補救錯誤的方式。 … 3.別怪罪於他人 … 4.道歉，但別被自己打敗 … 5.如果可以，利用自己的時間修正錯誤
saitemiss是什麼？
臺灣新生代人氣創作者「A ee mi」和「低級失誤(Saitemiss)」受邀參加2023年紐約漫畫及卡通博物館藝術節(MoCCA Arts Festival)，將於4月1日、2日連續兩天在臺灣展位「Taiwan Comics」與美國觀眾見面，展現臺灣插畫漫畫的多元活力。
工作出包怎麼辦？
先穩定自身情緒再好好道歉 當自己已經穩定情緒、釐清問題的癥結點後，這時請主動向上司或同仁承認錯誤，真心誠意向對方道歉，勝過一句敷衍的不好意思。 再來是提出修正錯誤的計畫與時程表，若發現問題真的無法獨自解決，在道歉時提出來，適時示弱可以讓夥伴們知道自己的需求，一起共同解決問題。
如何面對失誤？
犯錯不可恥但得勇敢！ 3步驟面對錯誤，才是最大的負責｜觀點 第一步坦然面對承認錯誤 當你犯錯時，你的反應是什麼呢? … 第二步盡力彌補避免再犯 勇於認錯之外，如何彌補降低損害亦為重要。 … 第三步轉念思考愈挫愈勇 有些錯誤有跡可循，有些失誤猝不及防，無情的突擊讓你難以招架，即便你認為自己盡責盡力，但錯誤終是發生了。
怎麼跟老闆道歉？
這裡有五個步驟教你如何真誠、專業和尊重地道歉。 要說出對不起三個字 解釋明確 專注在你的動作 避免藉口 提議修正錯誤(或者是預防未來發生)
如何跟別人道歉？
對不起不是隨便說說！ 8點看出真道歉 1. 負責任並真心承認自己犯的錯 … 2. 從臉部表情看出懺悔和誠懇 … 3. 清楚解釋為何做出錯誤行為 … 4. 因為在乎所以主動道歉 … 5. 道歉後行為上也要變好才行 … 6. 若承諾務必做到才能贏得信任 … 道歉後再手寫紙條效果更好 … 8. 傷口需要時間治癒不會馬上好
如何和同事道歉？
面對這種情況，諮商心理師黃柏嘉在《憤怒情緒心理學》課程中，分享了正確道歉的七個步驟，助我們透過有效的道歉，化解職場危機： 跨過對公平對錯的執著 … 2. 讓對方知道你能了解對方的痛苦 … 3. 誠心且直接地表達歉意 … 4. 感謝對方願意指出我們的不足 … 5. 承諾修正或做出彌補 … 6. 核對是否願意接受道歉 … 7. 言行合一遵守你的約定
如何面對工作？
面對工作壓力，你該做的七件事！ 覺察自己的壓力： 如果你覺得自己的工作負擔過重，或者在工作中感到迷失和沮喪，這些都是工作壓力的徵兆。 … 保持身心健康： … 避免拖延： … 信任下屬並且妥善委派工作： … 創造友善的工作氛圍： … 增進職場中的溝通： … 良好的時間管理：
小孩犯錯如何處理？
幫助孩子從犯錯中成長 害怕犯錯難以學習承擔後果 害怕犯錯的人，平日就會盡量少做事或避免做錯事；但因為鮮少犯過，便缺乏處理犯錯後收拾善後的經驗與能力。 … 嘗試克服難題才能增長智慧 俗語說：「不經一事，不長一智。」 … 坦然面對犯錯後學習補救防範 … 把握機會引導孩子面對犯錯懊惱 … 對犯錯體驗愈深刻，愈能記取教訓
如何避免工作出錯？
工作不出錯讓你贏得零負評 狀況1：英文字或數字的大小寫法很多都可以通用，工作上用自己習慣的表達方式就可以，不用太拘泥。 狀況2：粗心大意不是沒藥醫，可以藉由每天重複同樣的行為加以矯正。 養成好習慣 防止錯誤上門 別讓混亂成為滋生錯誤的溫床 不要過度自信 多動手記事