nda是什麼意思？
什麼是保密協議(NDA)? 保密協議(NDA) 是雙方或更多方之間的法律文件，這些當事方同意不可揭露在一起從事商業活動的過程中所透露的任何敏感資訊。 NDA 會保護醫生與病患、律師與其客戶以及企業負責人與其員工和承包商之間的機密性。 保密協議對於科技界裡裡外外的小型企業和新創企業都很重要。
nda使用時機為何？
當兩個公司，個人或其他實體（如合夥、社團等）正考慮開展業務，並且需要了解彼此業務中使用的流程，以評估潛在業務關係時，通常會簽署NDA。 NDA可以是「相互的」，這意味著雙方在使用所提供的材料方面受到限制，或者可以限制單方使用材料。 員工也可以像雇主一樣簽署保密協議或保密協議。
為什麼要簽保密協議？
對於雇主而言，簽署NDA 保密協議可防止員工和潛在競爭對手分享這些資訊，或者避免員工在離開公司之後，使用機密資訊從事競爭性業務。 此外，許多公司都會和合作企業、外包商等方簽署NDA 保密協議，來確保這些商務談判對象不會竊取自己的商業想法、偷走機密資訊，並且保護自身的智慧財產權。
保密協議怎麼寫？
其中要特別注意以下幾點： 公司要對資訊採取保密措施 我們先來看看營業秘密法第2 條的規定： … 約定保密期限 … 明確列出需要保密的資訊 … 保密協議條款內容是否合理 … 保密協議不得違反法律法規 … 保密協議的合約期限 … 保密協議的效力期限 … 更多人事管理必備秘笈?
保密協議 多久？
一般而言，企業之業務資訊或產品資訊，保密期間為三至五年，但仍須視資訊類型而決定。 在技術移轉性質的機密，保密期間多為保密合約期滿或期前終止或契約解除後一至三年。 於簽訂保密條款後，當事人即負有保密義務。 於其違反保密義務時，將發生義務不履行之損害賠償責任；若保密協議中約定有違約金，其亦負有給付違約金之義務。
保密協議 合法嗎？
公司若要球員公簽署保密協定，滛其隱瞞商業詐欺，是沒有法律效力的。 雇員工對外揭露，屬於正當行為，不僅不構成犯罪，公司也沒有像員工求償的理由。
營業秘密有哪些？
根據秘密類型不同，營業秘密又可細分為「商業性營業秘密」和「技術性營業秘密」兩種。 商業性營業秘密： 指業務、銷售上的資訊，如：客戶名單、成本結構、交易底價、人事管理等。 技術性營業秘密： 指商品或服務創新研發的知識，如：製程、配方、技術、know-how等。
違反營業秘密法有什麼責任？
意圖為自己或第三人不法之利益，或損害營業秘密所有人之利益，而有下列情形之一，處五年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰金： 一、以竊取、侵占、詐術、脅迫、擅自重製或其他不正方法而取得營業秘密，或取得後進而使用、洩漏者。 二、知悉或持有營業秘密，未經授權或逾越授權範圍而重製、使用或洩漏該營業秘密者。
保密期限 多久？
核定國家機密等級時，應併予核定其保密期限或解除機密之條件。 國家機密之最長保密期限，於絕對機密，不得逾三十年；於極機密，不得逾二十年；於機密，不得逾十年。 其期限自核定之日起算。 國家機密依前條變更機密等級者，其保密期限仍自原核定日起算。
薪資保密協議 合法嗎？
基本上，目前國內多數企業仍都是採取薪資保密政策，不僅限制員工不能和同事交談彼此的薪資待遇，在一些特定產業上，更是不能將自己的薪資外洩，例如：高科技產業，同行挖角是司空見慣的事情，因此薪資保密義務也算是一種競業禁止條款的一種，嚴格限制員工不得將薪資外洩，以保持公司的競爭力及營運安全。
競業條款 可以不簽嗎？
競業條款應符合自由契約原則，雇主不得強迫勞方簽訂，而勞方亦可選擇競業條款不簽的方案，避開競業條款違約的可能性。
合約可以公開嗎？
當事人為了履行契約給付義務，一方、雙方或多方常有需要揭露屬於自己所有的機密資料予他方，此時，接收機密資料的一方，自然需負起保密義務，始能保護揭露方的權益。 簡言之，接收方僅能在契約明示的授權範圍內使用，不得擅自公開或洩漏予不知或無權知悉之人。
合約能給別人看嗎？
合同一般不可以拍照给别人看。 合同中当事人的基本身份信息，拍照给别人看容易造成个人信息泄露。 除此之外，合同中可能还有关于合同当事人的商业秘密，拍照给别人看属于泄密行为，如果给他人造成损失，要承担相应责任。
nda 誰簽？
通常，個人或是老闆即夥計的小公司，自己不洩漏公司也就不會違約，通常馬上就能決定簽署。 但大公司面對NDA的態度不同，因人多口雜，機密資訊過手的人多，洩漏的機會就高，每簽定一份NDA等於多承擔一份鉅額賠償風險，因此簽署上自然慎重。