如何知道自己的優缺點？
1. 回想自己的成功經驗與失敗經驗：透過分析自己過去的成功與失敗經驗，並分別分析成功與失敗的理由，能夠找出自己的優點與不足之處。 2. 向他人詢問自己的優缺點：自己分析優缺點有時會欠缺客觀性，這時若能請身邊的親友分析自己的優缺點，能得到更具客觀性的答案，也能掌握他人怎麼看待自己。
個人缺點有哪些？
較「無傷大雅」的個人缺點有哪些 自我批評 經驗短缺 缺乏自信 內向害羞 敏感度高 要求完美 缺乏安全感
優點有哪些 求職？
以下是一些優點的例子： Excellent communication skills 良好溝通能力 Leadership skills 有領導才能 Reliable 可靠 Positive 積極 Team player 有團隊精神 Quick learner 學習能力強 Detail-oriented 注重細節
個人優點有哪些？
優點範例： 我認為領導能力是我最大的優勢之一。 … 作為人力資源代表，我從經驗中獲得了出色的溝通技巧。 … 以我5年的文案經驗，我認為自己有很出色的寫作技巧。 … 人際關係絕對是我最大的優勢之一。 … 我是一個非常誠實的人。
有哪些人格特質？
五大性格特質 經驗的開放性（創造性/好奇或一致/謹慎） 盡責性（高效/有組織或奢侈/粗心） 外向性（外向/精力充沛或孤獨/內向） 親和性（友好/富有同情心或批判/理性） 神經質（敏感/緊張或彈性/自信）
如何描述自己的缺點？
一些缺點的例子： 沒有條理 自我批評/多愁善感 完美主義(注意：這個特質對很多職位來說是優點，所以記得提供例子，說明完美主義為什麼會是個問題，展現您對這個特質有經過深思熟慮) 害羞/不擅長公開演講 好勝(注意：與完美主義類似，這可以是個優點) 對非必要技能的經驗有限(特別是如果在履歷上就能明顯看出來) 缺乏委派任務的技巧 更多項目… ?
自傳開頭怎麼寫？
自傳的第一段，簡潔有力不廢話的自我介紹更能令人印象深刻，開頭可以先將描述你的個性與興趣，並且用一句話能代表你的形容詞或座右銘，將你想要呈現的形象傳達給人資，搭配上一些過往的經驗與事件，運用例子實證你的形象與人設風格，讓人資認為你的人格特質與公司吻合。
離職原因怎麼說？
→ 你可以怎麼說：想轉變職涯方向、尋求專業成長/新的工作挑戰 這樣回答能展現你想進步的決心。 可以進一步說明上一份工作內容有哪些，已完善具備哪些處理這些工作內容的能力，並強調想進步的動機、方向是什麼？ 例如：想挑戰不同的產業、負責不一樣的職務內容、想更精進的專業能力等…。
為何要離職？
一般來說，離職通常出至於兩種原因： 職涯因素（例如：為了挑戰更進階的工作，或去一家發展更好的公司），以及個人因素（通勤時間長、家庭因素）。 而在這兩種因素中，都會有負面以及正面的原因，而負面的原因容易引起面試官對求職者的抗壓性、工作表現、或是社交情形方面等的疑慮，應盡量避免。
面對困難如何解決？
面對困難要樂觀正面看待，尋求家人、朋友的鼓勵，借重他們的長才，充分了解、掌 握、面對時機，慢慢找出方法。 如果困難有多面向，要先選擇值得你挑戰的那一面，主 要目的是創造價值，創造價值要從瓶頸著手。 遇見困難勇於面對，想盡辦法去解決它。
個人簡介如何寫？
個人簡介：開頭以一段100字以內的簡短敘述，交代你個人最重要的記憶點。 內容長度：最好一頁最多不超過兩頁。 精簡排版：排版專業帶親和力，有點色彩會加分，但切忌太多顏色，否則會讓履歷雜亂。 重點經驗：精簡扼要說明自己客觀具體的專長與經歷，並強調績效與成就，不交代過多細節，若需要補充可以用連結附上。
優缺點英文怎麼說？
優缺點的英文要怎麼說 優點 缺點 advantage disadvantage merit demerit forte shortcoming strength weakness
如何撰寫自我介紹？
一、面試自我介紹範例的3大重點架構 1. 前段：快速帶過個人資訊(10%) 2. 中段：列舉你的重點經歷、專長(60%) 3. 結尾：表達未來願景完美結尾(30%) ?重點1：熟讀自己的履歷自傳 ?重點2：強化你的優勢，讓自己比其他求職者更突出 ?重點3：說明應徵職缺的動機，讓面試官對你有興趣 更多項目…