缺點可以寫什麼？
範例缺點清單 沒有條理 自我批評/多愁善感 完美主義(注意：這個特質對很多職位來說是優點，所以記得提供例子，說明完美主義為什麼會是個問題，展現您對這個特質有經過深思熟慮) 害羞/不擅長公開演講 好勝(注意：與完美主義類似，這可以是個優點) 對非必要技能的經驗有限(特別是如果在履歷上就能明顯看出來) 缺乏委派任務的技巧 更多項目… ?
面試有什麼問題想問嗎？
1.依您所見，這份工作最大的挑戰是什麼？（ 能判斷自己的能力是否能解決公司的問題） 2.您心目中最理想的人選必須具備什麼樣的工作經歷或人格特質？（ … 3.您的同事如何描述您的領導或管理風格？（ … 4.請問這個職缺怎麼產生的？（ … 5.以您個人經驗來看，在這間公司工作最棒的一點是什麼？（ … 延伸閱讀
面試優點怎麼說？
以下是一些優點的例子： Excellent communication skills 良好溝通能力 Leadership skills 有領導才能 Reliable 可靠 Positive 積極 Team player 有團隊精神 Quick learner 學習能力強 Detail-oriented 注重細節
如何知道自己的優缺點？
1. 回想自己的成功經驗與失敗經驗：透過分析自己過去的成功與失敗經驗，並分別分析成功與失敗的理由，能夠找出自己的優點與不足之處。 2. 向他人詢問自己的優缺點：自己分析優缺點有時會欠缺客觀性，這時若能請身邊的親友分析自己的優缺點，能得到更具客觀性的答案，也能掌握他人怎麼看待自己。
個人缺點有哪些？
較「無傷大雅」的個人缺點有哪些 自我批評 經驗短缺 缺乏自信 內向害羞 敏感度高 要求完美 缺乏安全感
優缺點英文怎麼說？
優缺點的英文要怎麼說 優點 缺點 advantage disadvantage merit demerit forte shortcoming strength weakness
面試最後要問什麼？
應該要問什麼樣的問題？ 關於這個崗位，您覺得最重要的工作內容是什麼？ 您會如何形容公司的文化和團隊的工作氛圍？ 以您來看，這個崗位未來在公司內部的發展如何？ 您當初為何會選擇加入這家公司？ 這個崗位對可以為公司業務帶來什麼價值？ 這個崗位是新開設的還是原職位上的人離職了？ 請問公司會為這個職位的員工提供哪些培訓？ 更多項目… ?
面試該怎麼穿？
面試不要露胸 上衣請穿有領子的 衣服面料不要太貼身，硬挺點比較好 沒有西裝褲可以考慮款式比較正式的長裙、中長裙（長度及膝/過膝） 鞋子高跟平跟無所謂，只要是非運動的包鞋就好，款式不要太花俏
面試不能問什麼？
「面試不能問星座、血型、婚姻，這也不能問，那也不能問，那還面試幹嘛？」 就業服務法第五條明定：不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。
個人優點有哪些？
優點範例： 我認為領導能力是我最大的優勢之一。 … 作為人力資源代表，我從經驗中獲得了出色的溝通技巧。 … 以我5年的文案經驗，我認為自己有很出色的寫作技巧。 … 人際關係絕對是我最大的優勢之一。 … 我是一個非常誠實的人。
面對困難如何解決？
面對困難要樂觀正面看待，尋求家人、朋友的鼓勵，借重他們的長才，充分了解、掌 握、面對時機，慢慢找出方法。 如果困難有多面向，要先選擇值得你挑戰的那一面，主 要目的是創造價值，創造價值要從瓶頸著手。 遇見困難勇於面對，想盡辦法去解決它。
如何回答離職原因？
交代離職原因的四大守則 選擇性陳述客觀事實，但別說謊 雖然不用講出幕後心酸，也不代表就要改編事實！ … 2. 聚焦在個人發展，展現積極態度 若不得不道出負面離職原因，就應該要聚焦在自己如何處理職場逆境，將劣勢化為優勢。 … 3. 事先條列式整理 … 4. 把話題關好
有哪些人格特質？
五大性格特質 經驗的開放性（創造性/好奇或一致/謹慎） 盡責性（高效/有組織或奢侈/粗心） 外向性（外向/精力充沛或孤獨/內向） 親和性（友好/富有同情心或批判/理性） 神經質（敏感/緊張或彈性/自信）