該怎麼詢問面試結果？
?「詢問錄取與否的黃金時期，最好在面試後一週；最晚兩週內聯繫確認。」 如果一週內都沒有收到通知，都可以禮貌地打電話或是寫信去詢問，也展現你對這份工作的積極爭取！ 有面試過的求職者也可以試著問問，甚至請教自己不足之處；但若是未得到面試機會的，盡可能不要這麼做，因為有可能是書面審閱時就無達到企業的招募條件。
面試後多久回覆？
一、面試完後，通常要等多久？ 在面試過程中，企業人資通常會簡單說明後續的面試審核流程，平均來說，回覆通知錄取或是未錄取所需的時間，約為1 週至2 週，具體天數則是會因為公司的規模大小而有所不同。
面試不錄取會通知嗎？
面試工作時，如果有順利錄取，公司就會寄通知信，或者打電話聯絡，但如果沒有錄取的話，大多數公司就不會另行通知，對此有網友抱怨「很困擾」，貼文曝光後掀起許多討論。
104多久會回覆？
綜合職場前輩分享，回覆履歷時間會視不同公司習慣、職缺急迫性而有不同，若應徵後超過一週無回應，且對職務很有興趣，可以打電話追蹤後續。 也有前輩建議：「履歷若發出去10天沒有任何公司回覆，代表履歷需要修整，可到104履歷診療室找顧問免費檢查履歷。」
面試完一定要去嗎？
除非錄取通知上，特別載明「雙方勞動契約以求職者確定報到之日始發生效力」，或「雙方勞動契約以求職者於約定報到日報到並完成全部報到手續後始發生效力」等之約定，無論是求職者或徵才企業，任一方於約定報到日前反悔不去或取消錄用，因勞動契約尚未生效，不發生未履行契約義務的違約問題。
面試一定會上嗎？
面試不管聊到什麼，都不表示一定會錄取。 但通常沒聊到期望薪資(但用人單位有時未必有權限問，因大部份公司這是HR的權限)，何時可上班，大概就沒機會錄取，因為表示用人主管對您較無興趣。 但是也有在面試時表明您很不錯，想錄取，但最後不了了之，因為很有可能下一個人選更好。
面試 完 不想去怎麼辦？
3大步驟－ 如何拒絕面試、工作邀約？ 1. 婉拒信開頭：禮貌得體地表示感謝 要寫出一封好的婉拒面試的信，對求職者來說不是容易的任務。 … 2. 婉拒信內容：明確的答覆、及時告知 一但決定就即時寫封婉拒信，簡明扼要表達你拒絕的原因，趁早將你的決定告訴對方，才能不造成雙方困擾。 … 3. 婉拒信結尾：期待未來合作給予祝福
二面機會大嗎？
Q：第二次面試錄取機率高嗎？ A： 如果二面已經是最後階段，錄取機率絕對較高沒錯，不過其實也不是100%錄取，畢竟有很大機率還有其他競爭者的。 最好的方式是事先詢問人資或用人主管，看同一階段的競爭者多不多，來評斷自己的贏率。
面試後等幾耐？
通常要等幾耐？ 平均來說一至兩星期會有結果，因為大部份打工仔都需要一個月通知，個別經理級更需要三個月通知期，公司的招聘經理都不希望拖延太久。 而普遍大企業、大銀行因為處理過程比較多，加上職位可能多人申請，競爭激烈，對公司來說多幾個選擇是最理想，所以等三至四星期亦非常普遍。
面試完要回信嗎？
在收到面試結果後，無論是錄取通知或未錄取通知回覆，都需要清楚且禮貌的表達自己的意願與目的，給公司一個明確答案，無論是否確定答應這份職缺，在回覆錄取通知時都要遵循盡快回覆、表達感謝的原則，避免留下負面印象，不利於日後到職或求職，也讓對方的徵才流程能順利進行。
面試沒去會怎樣？
人資C：面試失約其實是蠻嚴重的，因為HR除了可能會將你列入黑名單之外，人力銀行也有設定失約機制，若失約次數達其平台之標準，也有可能會被人力銀行停止使用權喔！ 若臨時不想去，建議致電或E-Mail回信告知該公司，遵守就業市場的求職禮儀很重要。
可以問面試結果嗎？
可以主動詢問面試結果嗎？ 當然可以！ 有許多人面試後會擔心主動詢問面試結果可能顯得過於急躁，或是給HR 留下不好的印象，其實主動詢問是求職者的權利，另一方面主動詢問也能展現你的積極態度，有機會增添好感度，替自己的表現加分。
104會顯示已讀嗎？
同時您主動應徵的職缺，會紀錄在您的主動應徵紀錄內，以便您日後查詢。 我的主動應徵紀錄，何時會出現讀取記號? 您主動寄出的履歷表，待求才公司透過求才專區，或104可偵測的email收信軟體閱讀後，讀取確認記號就會出現。 當履歷經求才公司審核成功，會再與您聯繫邀請前往面試。
1111會顯示已讀嗎？
在「應徵紀錄」頁面，會顯示出履歷的投遞狀態，如已投遞成功、公司已讀取、寄送面試邀約等資訊。 徵才企業公司也可透過1111 平台提供的「企業通知」功能，發信或留言給您，若有收到就能直接點選查看，並與企業公司進行對話、面試確認。
履歷多久沒回覆？
2. 盡量在「禮拜一～ 禮拜三」投履歷—— 1 週內決勝負 如果你很care 等待的時間、不想等到隔週才收到消息，那建議你在禮拜一到三投履歷。 如果公司沒有註明回覆所需的工作天，那通常3 天左右就會收到通知。 如果這三天沒消息，禮拜四五你也大概有個底，可以不用眷戀它了，掰！