滿15歲可以打工嗎？
勞動基準法中所稱的童工，是指「15歲以上未滿16歲之受僱從事工作者」。 僱用童工雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。 未滿16歲之青少年如徵得父母同意打工，則必須注意以下：童工每日之工作時間不得超過8小時，也不得於午後8時至翌晨6時之時間內以及例假日工作。
16歲打工需要家長同意嗎？
適逢暑假學生打工旺季到來，勞動部提醒，不論工作時間長短，都一樣受到《勞動基準法》保障。 未滿18歲的青少年勞工，不可以從事危險、有害性工作，且要檢附法定代理人同意書及年齡證明文件，未滿16歲勞工也有工時限制，學生打工時都要特別留意！
14歲可以工作嗎？
幾歲才可以合法打工?? A: 根據勞基法規定，15歲以上才能打工唷! 十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。
13歲可以做什麼工作？
介乎13至15歲的兒童禁止在工廠工作，或從事工業性質的工作；但他們可以受聘在非工業機構工作。 所以，這些兒童可以在辦公室、服務業或零售業工作。
16歲打工合法嗎？
《勞動基準法》第五章44條： 2. 童工及16歲以上未滿18歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 《勞動基準法》第五章47條：童工每日之工作時間不得超過8小時，每週之工作時間不得超過40小時，例假日不得工作。
16歲以上未滿18歲算童工嗎？
勞基法§ 44 第1 項：「十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。」 根據《勞基法》規定，年滿15 歲、但未滿16 歲的受僱者，是我國法律定義上的童工。 若雇主要雇用童工，則必須遵守《勞基法》針對雇用童工的相關限制與規定。
小學生可以打工嗎？
為了解決這些疑惑，他們在隔天尋求班導嘉佳老師的協助，經由嘉佳老師的說明，才了解到關於未成年打工的相關規範，包括未滿15歲禁止打工、15歲以上未滿18歲需經法定代理人的同意，且不能從事具有危險性或有害性的工作、15歲以上未滿16歲之童工不得於晚上8點至清晨6點及例假日打工等。
13歲打工合法嗎？
十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。 童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。
香港幾多歲可以打工？
根據《僱傭條例》，「兒童」指年齡未滿15 歲的人士。 《僱傭條例》下的《僱用兒童規例》禁止兒童在工業經營內工作。 未滿13歲的兒童更不得受僱在任何行業工作。 年滿13 歲或以上的兒童則可受僱於非工業機構，惟須受若干限制，例如須獲其父母書面同意兒童就業，父母亦須向準僱主出示該兒童修畢中三課程的證明或有效的在學證明書等。
打工一天幾小時？
工讀生的工作時間依勞動基準法規定，每日正常工作時間不得超過8小時，每週不得超過40小時。 雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，而延長工作時間，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，延長工作時間，一個月不得超過46小時。
高中生能打工嗎？
16歲以上高中高職生也可以的短期打工、假日打工、暑假打工機會推薦，沒有經驗也OK兼顧課業，8種主題打工機會推薦，104嚴格把關學生打工安全，賺零用錢，104幫你，請安心應徵。
國三能打工嗎？
未滿16歲之青少年如徵得父母同意打工，則必須注意以下：童工每日之工作時間不得超過8小時，也不得於午後8時至翌晨6時之時間內以及例假日工作。 2、未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主會要求你的法定代理人簽同意書，才能上班。