儲備幹部是正職嗎？
儲備幹部具備未來管理人才的特性，相較於一般正職，企業支付儲備幹部的薪水普遍高於一般正職。 104薪資情報的數據顯示，儲備幹部的平均起薪為3.8萬，比勞動部2021年統計新鮮人的平均月薪多出近一萬。 而且起薪還依產業產生1-2萬不等的薪資級距。
儲備幹部是做什麼的？
工作任務 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
ma一定要碩士嗎？
金融業、銀行的MA 儲備幹部計畫，多數會要求應有碩士學位，少數能夠接受學士學位，也會有部份的銀行接受學士學位、但另外要求其他條件（例如：限制一定要相關科系學士畢業）。 而其他產業的MA 儲備幹部計畫，限制較銀行業來說相對少，許多MA 計畫只要有學士學位的學歷，就有機會能夠應徵。
店長薪水多少？
店長／門市管理人員的薪資比較 產業 1年以下 5~7年 一般服務業 $30,000 $37,000 旅遊/休閒/運動 $32,000 $38,000 餐飲/住宿服務 $32,000 $36,000 大眾傳播相關 $33,000 $40,000 還有 12 列
儲備幹部 幾歲？
一、年齡：年滿18 歲至26 歲(計算至當梯次錄取報到日止)。 二、學歷：國內公立或教育部立案之私立大學(學院)修讀學士學位，修業期限為四年之各學系一、二年級、修業期限為五年之各學系二、三年級或修業期限為六年之各學系三、四年級學生(均不含公費學生)。
儲備幹部跟正職差在哪？
同時，儲備幹部相比一般職缺，對應徵者的工作經驗與專業能力，持更開放、彈性的態度。 因為儲備幹部更為看重個人的人格特質（抗壓力，領導力，溝通力、學習力等），所以大部分公司不設科系要求，歡迎新鮮人或工作經驗較少的人加入，並給予相關的儲備訓練，培訓相關管理能力。
ma是甚麼職位？
MA是儲備幹部Management Associate的簡稱，針對高度發展潛力的社會新鮮人透過訓練以及指導，培養快速擔任管理職或關鍵職位的人才，培訓方式會依據每家銀行的要求而有不一樣的安排，學姊提到在銀行工作並不只是平時在櫃台辦理業務的類型，比較像是新創公司的模式，完全顛覆她的想像。
ma是什麼職業？
MA是Management Associate 的縮寫，有些公司稱為MT（Management Trainee），中文通常稱為「儲備幹部」、「儲備主管」、「儲備菁英」、「管理培訓生」等，顧名思義MA計畫是希望藉由比較好的待遇和發展機會，精挑細選出雖然缺乏實務經驗，但擁有高度潛力的菁英，透過系統化的輪調、專案任務、師徒制 …
中信ma 是什麼？
投資專案儲備幹部(MA)肩負領導集團各項投資活動及大型投資專案的使命，涵蓋保險多元投資、私募基金投資及不動產投資等多元管道，致力於推動集團投資計畫的實踐。 透過參與此計畫，您將蛻變為卓越的財務專業人才，擁有跨產業投資研究分析及管理的專業技能。
當ma好嗎？
金融業MA 已成為許多金融系所研究生的畢業首選工作。 原因不外乎薪水可達百萬年薪，且福利好更受公司所重視，此外MA 有許多外派機會，對增進視野與國際人才接軌都是很好的機會。 而MA 即是被各家金融業定義為儲備菁英儲備幹部，故在甄選上也需要具備優秀的特殊條件。
ma幾歲？
本地評級值 MPAA (電影) TVPG (電視) 少年? (13 歲以上) PG-13 青少年? (16 歲以上) TV-14 成人 (18 歲以上) NC-17 TV-MA NR 還有 7 列
元大ma是什麼？
元大金控MA(儲備幹部)招募計畫素以訓練扎實、能見度高而聞名，今年預計招收30至50位MA，過程中由金控及各子公司高階主管親自督導，透過完整的培訓課程，建立視野高度、拓展專業深度，以培養未來接班人才，同時注重員工工作與生活均衡，打造友善幸福職場。
7-11店長薪水多少？
在台灣－7-Eleven工作的儲備店長薪資是多少？ 在台灣的7-Eleven 儲備店長月薪平均薪資大約為35,246元，比全國平均水準高出6%。
餐飲薪水多少？
餐飲類人員 職務 月薪範圍P25 ~ P75 月均薪 餐飲服務生 2.9萬 3.2萬 3.6萬 3.3萬 咖啡師 3萬 3.3萬 3.5萬 3.3萬 茶師 3萬 3.2萬 3.9萬 3.6萬 調酒師／吧台人員 2.9萬 3.1萬 3.5萬 3.2萬 還有 13 列
全家店長薪水多少？
可依意願選擇適合工作時段、工作地點；未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 門市人員薪資薪資24,000~27,000元，能配合輪班、調店者，另有津貼加給； 經任用滿半年起，有年度工作考績獎金、年節獎金。