職稱要寫什麼？
如何寫好職位名稱： 好的職位名稱一般都很簡潔且準確 寫清工作性質。 如果您要找的人選必須具備某一個行業的工作經驗，最好在職位名稱中寫明從事的行業。 例如：「藥材銷售專員」會比「銷售專員」 更準確。 在職位名稱中寫明職位級別。 如果您想招聘某個職業級別的人才，請在職位名稱中寫明，例如：會計師（入門級別）
什麼事職稱？
職業資格(職稱)證書是對專業技術人員能力的承認，反映一個人的專業技術和學術水平、工作經驗的綜合等級，方便用人者快速辨認；在國營企業或政府機關較為看重此種證書，私人公司的看重程度不一、但不少大型公司也採信其意義。
公司職稱有哪些？
A.經營幕僚 總裁 President 營運長 Chief Operating Officer (COO) 總經理 General Manager/President 副總經理 Vice President 行銷長 Chief Marketing Officer (CMO) 還有 23 列
公司職等怎麼分？
1. 高階主管係指七、八職等 之副總級以上成員。 2. 中階主管係指五、六職等 之處長與經(副)理級之 成員。 3. 基層主管係指三、四職等 之課長與組長級之成員。 4. 資深專業人員係指四、五 職等之(資深)專員之成 員。
自傳開頭怎麼寫？
自傳的第一段，簡潔有力不廢話的自我介紹更能令人印象深刻，開頭可以先將描述你的個性與興趣，並且用一句話能代表你的形容詞或座右銘，將你想要呈現的形象傳達給人資，搭配上一些過往的經驗與事件，運用例子實證你的形象與人設風格，讓人資認為你的人格特質與公司吻合。
履歷專長可以寫什麼？
專長的定義／專長舉例 軟實力：變化適應、換位思考、創意發想、系統思考、問題分析與解決、溝通協作、高EQ 、團隊合作、耐心、領導、時間管理、開放思維等 硬實力：外語能力、程式設計、資料分析、雲端運算、數位行銷、寫作、提案與簡報技巧、檔案管理等
職等 什麼意思？
1. 職系：工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。 2. 職等：工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作資格條件相同的職位。
工作單位怎麼填？
工作单位及职务如实填写即可，工作单位指的是所在工作的地方，一般是集体单位或者是个体单位。 职务通常是指担任的行政职务，比如，局长、处长、科长、书记等等，如果没有职务，直接写科员、业务员、实习生也行。 例如:父母都是农民的话，工作单位填写“XX乡镇XX村”，职业填写“农民”或“务农”或“农业”，职务填写“无”。
job title 要寫什麼？
工作職稱（Job Title）：一定要寫的清清楚楚，比如說你是某個產品企劃，建議職稱寫Product Manager for [產品]，不要只寫Product Manager，甚至只寫PM。 考慮到人資與招募顧問使用的關鍵字，職稱要盡量寫完整，才會被找到。
president是什麼職位？
總裁（英語對應詞：president、director-general）原是職官名，現代義借用來作公司企業或其他社會組織負責人或最高行政主管的職稱。 由於是最高行政主管，所以所有行政事務及政策皆由其裁決，故稱「總裁」。
執行長是什麼職位？
CEO：Chief Executive Officer的縮寫。 在台灣翻譯成執行長，中國通常叫首席執行官，是統御所有一級主管的最高指揮官。 擁有擘畫企業營運方向的實權，責任也最大。 若在上市櫃公司，通常必須對董事會負責。
資材是甚麼？
物料(Material)，亦稱為資材，一般是指直接投入生產作業的主要原料、零件、組件，以及配合生產作業過程所需的物料。
專員幾職等？
國家發展委員會編制表 職稱 職等 專員 第七職等至第九職等 分析師 第七職等至第九職等 設計師 第六職等至第八職等 科員 第五職等或第六職等至第七職等 還有 34 列 ?
P75怎麼算？
75分位值处于这些数字的位置是(N+1)*75%，即(9+1)*75%=7.5，代表是7.5个数的值。 也就是第7个数字和第8个数字0.5位置处，即P75=49+(57-49)*0.5=53。